私は群馬オフィスで心臓・血管外科製品及びペースメーカーなどの不整脈治療製品を取り扱っています。日々のスケジュールとしては、私も出社して最初に手術で使うための製品の準備をします。
他に、病院の事務部門から依頼された見積りなど作成したりしてから病院に向かって、あとは手術の立ち会いや、先生とメーカーのアポイントの設定や打ち合わせに同席したりしながら、昼過ぎ14〜15時ぐらいまで病院にいます。そのあとは会社に戻って、荷物を積んでまた病院に行って...。

同じ病院のこともありますし、私はメインの病院の他にもいくつか担当しているので、そちらにも行ったり...。それらが終わると会社に戻って残務処理をして帰るという流れです。

当初は意識してなかったのですが、地域の医療に貢献したいという思いがあって、しっかり腰を据えて、と考えたところがエムシーの考えと合致したのかなと思ってます。

心臓外科の手術では始まると終わるまでこちらから話をする余裕はないです。手術中は先生方もかなり集中しているので、だいたい手術が始まる前と、終わる時間を見ながら病院に訪問したりしています。あとは、先生とコミュニケーションを取るうえで、先生のことを知らないといけないかなと思います。例えば、出身大学とか、知り合いの先生がどこの病院にいるだとか...。周辺の先生のことも知らないと、話についていけなくなってしまうので。

そうですね。あとはエムシーって認知度が高いというか、先生方から「エムシーに聞けば答えてくれる」という信頼を頂いていることが多いと感じます。それは先輩社員が技術知識を勉強して、関係性を構築してきたものがあって...。

先輩方の仕事ぶりや考え方を見て、エムシーって真面目だという印象を持ちます。

先生方って僕らからすると全然知識の量が違いすぎるんですよ。日々勉強したり、毎日手術室に通っていても、聞いたことない言葉が結構あるんです。それをひとつひとつ潰して、より先生が言おうとしていることの意味を、理解していくのが大事だと思ってます。

いや、会社の研修でもかなりの知識量はつきました。制度は充実していて、1年通してみっちり勉強できました。とはいえ現場に出て、ひとりで色々と動き始めてわかることがとても多く大切になっています。

チームのメンバーにも意識が高い人が多いんですよね。手を抜かない、真剣にやるって人が多いんで。話をしていても常に向上心がある人が多いので、しっかりと仕事に向き合える会社なのかなと思ってます。正直つらいところもあるんですけど、つらいところを乗り越えた先には、本当にやりがいとか達成感、充実感っていうのがあるんじゃないかなって思います。

時々「緊急手術をするので急いでものを用意して欲しい」といったような依頼があって、1時間で駆けつけて、緊急手術をお手伝いしたことがあります。大変ですが、患者さんが一命を取り留めたとお聞きすると、少しでも貢献できたことで本当にやりがいを感じます。

そうですね。真剣に仕事に向き合える職場なので熱意があり、真面目に責任を持って仕事に取り組める方に最適な職場だと思います。